✔ Regio: Heemskerk
Soort dienstverband: 1 1/2
Aantal uren: 36 uur per week
Salarismax €3170 (bij een 36uur werkweek)

Voor de regio Heemskerk zijn wij op zoek naar een doortastende en enthousiaste handhaver (enige ervaring is een pré) die op zoek is naar een uitdagende nieuwe job!

Buitengewoon opsporingsambtenaar

(36 uur per week)

Om het team op volle sterkte te krijgen zoeken wij een boa die dagelijks een bijdrage levert aan de veiligheid en de leefbaarheid van Heemskerk. Het team bestaat uit 2 jeugdboa’s en 4 integraal boa’s. De aanpak van de overlast die jongeren kunnen veroorzaken en het voorkomen daarvan, is voor de gemeente een belangrijk speerpunt. Wij letten natuurlijk op wat je kunt, maar vooral ook op wie je bent.

Wat ga je doen?

Als teamlid VTHV zorg je voor een goede samenwerking door middel van een integrale aanpak tussen de jeugd- en integrale boa’s, Omgevingswet-toezichthouders, juristen, beleidsmedewerkers en externe partijen, zoals de Omgevingsdienst IJmond, de Veiligheidsregio Kennemerland, de politie, jongerenwerk, wijkteams en scholen. Omdat je onderdeel uitmaakt van een ketenaanpak heb je veel contact met de jongeren, maar ook met  jongerenwerkers en politie. In het contact met jongeren ben je  gericht op hulpverlening maar ook op handhaving. Je werkt in koppels in de openbare ruimte. Het team werkt zelfsturend; je bent zowel individueel als met je mede boa’s gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het organiseren van de voorkomende werkzaamheden.

De werkzaamheden in het specifieke aandachtsgebied jeugd zijn afhankelijk van het aanbod en prioritering.

Wat zijn je taken?

  • Het in kaart brengen van jongerengroepen op hangplekken, ontmoetingspunten en/of overlastplaatsen (digitaal: Sigmax en de +/-/mee app).
  • Het herkennen van signalen van jongeren en het begeleiden en ondersteunen van de ketenaanpak.
  • Je bent zichtbaar in de wijken zowel op de fiets als lopend en aanspreekbaar voor bewoners.
  • Vanuit een positieve benadering geeft je duidelijkheid over wat wel en niet mag en kan waar nodig ongewenst gedrag sanctioneren.
  • Andere voorkomende werkzaamheden zijn het systematisch toezicht houden op de naleving van onder andere de algemene plaatselijke verordening, de afvalstoffenverordening, de Wet op de Administratieve afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder)  en andere wet- en regelgeving gericht op de openbare ruimte.
  • Je spreekt bewoners en ondernemers aan als deze afwijken van regelgeving en in sommige gevallen leg je een sanctie (proces-verbaal) op of schakelt de politie in.
  • In geval van calamiteiten verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende instanties.

Wat vragen we?

  • Beschikking over B-rijbewijs en eigen vervoer
  • MBO+ werk- en denk niveau
  • In het bezit van een geldig BOA getuigschrift
  • Het geen probleem vinden om onregelmatige diensten en in de weekenden te werken
  • Het beheersen van de Nederlandse taal
  • Van onbesproken gedrag zijn. (VOG verklaring kunnen overleggen)
  • In goede lichamelijke en geestelijke conditie zijn

 

Over Buitengewoon BOA:

Wij zijn een informele en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Een werkgever met oog en oor voor zijn mensen. Naast het bemiddelen van BOA’s naar werk zijn we gespecialiseerd in opleidingen.

Onze ruime ervaring in het werkveld heeft gezorgd voor een vernieuwende blik op de BOA-opleiding. Onze eigen opleidingsprogramma’s worden naar wens vormgegeven en voldoen hierdoor altijd aan de specifieke behoefte en toenemende eisen van de klant. De parate kennis van de door ons opgeleide BOA’s zal uitstekend zijn.

Interesse in deze functie?

Stuur dan jouw cv naar komwerken@buitengewoonboa.nl of vul onderstaand formulier in. Voor meer informatie kan je telefonisch contact op nemen met ons algemene nummer op 085-0607283  of Pascal Pijnappel 06-36493237

  • Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Share This