Werving & Selectie
Van vacature tot detacheringscontract of vast dienstverband
Als u na het werving en selectietraject besluit om de gekozen kandidaat niet (direct) zelf aan te nemen, dan kan Buitengewoon BOA u ontzorgen door de betreffende persoon een uitzend- of detacheringscontract aan te bieden. Wij nemen de kandidaat dan in dienst, en u huurt de kandidaat voor een bepaalde periode van ons in. Wel zo makkelijk!
Ons stappenplan:
- In kaart brengen vacature
- Plaatsen van vacature op diverse jobboards, social media en eigen website
- Zoeken en selecteren van kandidaten
- Intakegesprek kandidaat
- Referentiecheck kandidaat
- Gesprek kandidaat bij klant
- Plaatsing
- Coaching en begeleiding BOA
Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen?